Konkurs "People Innovation 2025"
Opis konkursu
W Konkursie może wziąć udział osoba fizyczna, która zajmuje stanowisko/ pełni funkcję:
Pomiędzy 10.09 a 24.10 odbędą się obrady kapituły, która spośród wszystkich zgłoszeń wybierze TOP 20 projektów, a następnie TOP 10 projektów.
Ostatnim etapem konkursu będzie konferencja, podczas której dziesięciu finalistów będzie przedstawiać swoje projekty. Wybór trzech najlepszych projektów odbędzie się poprzez głosowanie Uczestników Konferencji, w trakcie jej trwania.
- Dyrektora w firmie/dziale/zespole
- Managera w firmie/ dziale/zespole
- Kierownika w firmie/dziale/zespole
- Lidera działu/zespołu
- Lidera/uczestnika projektu stanowiącego innowacyjne rozwiązanie dotyczące zarządzania kapitałem ludzkim lub mającego bezpośredni wpływ na kapitał ludzki organizacji
Pomiędzy 10.09 a 24.10 odbędą się obrady kapituły, która spośród wszystkich zgłoszeń wybierze TOP 20 projektów, a następnie TOP 10 projektów.
Ostatnim etapem konkursu będzie konferencja, podczas której dziesięciu finalistów będzie przedstawiać swoje projekty. Wybór trzech najlepszych projektów odbędzie się poprzez głosowanie Uczestników Konferencji, w trakcie jej trwania.
Nagrody
Nagrody za miejsca I-III zostaną wskazane wkrótce.
Każdy z 10 finalistów otrzyma nagrodę w postaci prezentacji konkursowego projektu wraz z sylwetką autora w e-booku przygotowanym przez Organizatora.
Każdy z 10 finalistów otrzyma nagrodę w postaci prezentacji konkursowego projektu wraz z sylwetką autora w e-booku przygotowanym przez Organizatora.
Przejdź do strony z konkursem
Zobacz regulamin
Brak komentarzy.